lunes, 29 de abril de 2019


PLIEGO PETITORIO SUTIEMS

Revisión contractual y salarial 2019


1. Respeto al modelo educativo crítico, científico y humanista del IEMS.
2. Respeto a la titularidad del SUTIEMS.
3. Aumento salarial del 20%.
4. Integración salarial al 100%.
5. Retabulación del 20% a trabajadores administrativos.
6. Creación de plazas académicas y administrativas de base para los centros de trabajo existentes y de nueva creación.
7. Titularidad de plaza para los trabajadores contratados por tiempo determinado.
8. Funcionamiento de todos los planteles al 100% de su capacidad.
9. Rechazo a la burocratización educativa y a las nuevas plazas de confianza en los planteles.
10. Cumplimiento del año sabático.
11. Reconocimiento de la antigüedad laboral de todos los trabajadores.
12. Pago inmediato de laudos de antigüedad.
13. Bono de alimentación por $900 para todos los trabajadores.
14. Ejecución de laudo E6.
15. Basificación de trabajadores de semiescolar, intendencia y lengua y cultura nahuatl.
16. Transparencia del ejercicio presupuestal.
17. Atención inmediata a las necesidades de infraestructura, equipamiento y entrega completa de instalaciones de los planteles faltantes.

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