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Ciudad de México a 23 de febrero de
2016
A la base trabajadora:
El incremento unilateral del salario
concedido por el Instituto no es como se pretende una gracia
concedida como premio a dos sindicatos bien portados –uno de los
cuales tuvo la gran idea de redactar una carta solicitud en la que
cada trabajador en lo individual renuncia a su derecho a formar parte
de una coalición de trabajadores en defensa de sus derechos
laborales y a la negociación colectiva, afectando con ello al
SUTIEMS, y de paso a los mismos dos sindicatos, y haciendo buen favor
a la patronal en la aplicación factual del principio de dividir para
vencer– sino el resultado de la presión que significan los logros
del SUTIEMS en el ámbito jurídico y político, como de la reacción
y movilización de los trabajadores ante la injusticia de no recibir
el incremento salarial pactado en nuestro Contrato Colectivo de
Trabajo, el desconocimiento de sus derechos laborales, los descuentos
injustificados, el castigo a la actividad sindical, los despidos,
entre otras vejaciones. Muestra a su vez que el recurso que supone el
incremento ya se encontraba en el presupuesto del Instituto y debe
otorgarse, y no es de ninguna forma resultado de la diligente gestión
de las autoridades ante generosas instancias superiores.
El SUTIEMS seguirá la ruta política y
jurídica que le permitan mejorar las condiciones laborales de los
trabajadores, así como las condiciones que les permitan llevar a
cabo de manera eficiente la labor sustantiva de nuestra institución
que es proveer de manera digna la educación de nuestros jóvenes
estudiantes.
“Por educación y trabajo dignos”
Comité Ejecutivo
SUTIEMS
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